Як вы лічыце, у чым розніца паміж прадузятасцю пацверджання і эфектам прыёму на працу?


адказ 1:

Стаўленне - гэта развіццё механізаванага стану душы. Стаўленне часта называюць вырашэннем праблемы і адносіцца да схільнасці чалавека да вырашэння той ці іншай праблемы пэўным чынам, хаця існуюць і лепшыя, альбо больш прыдатныя метады вырашэння праблемы.

Эфект найму - гэта негатыўнае ўздзеянне папярэдняга вопыту ў вырашэнні новых праблем. Эфектыўны эфект быў эксперыментальна выпрабаваны ў самых розных умовах.

Самы вядомы прыклад (які прымусіў Лучынса і Лучынса прыдумаць гэты тэрмін) [неабходнае цытаванне] - гэта эксперымент Лучынскага гарлача з вадой, падчас якога суб'ектам было прапанавана вырашыць шэраг праблем з гарлачом. Пасля рашэння шматлікіх праблем, якія мелі аднолькавае рашэнне, падыспытныя ўжывалі тое ж самае для пазнейшых задач, хаця было і больш простае рашэнне (Luchins, 1942). Далейшыя эксперыменты на эфект адносіны можна знайсці ў Уплыве стаўлення на кампазіцыйныя працэсы і жорсткасць паводзін, варыяцыйным падыходзе да эфекту адносіны.