Пакажу на прыкладзе лекара (MBBS, MD - Internal Medicine) у бальніцы, каб праілюстраваць розніцу.

Яе працу называюць "кансультант", і ёй аплачваецца бальніца. Ваша зарплата можа мець пастаянную і зменную складнік.

Ніжэй прыведзены іх ролі

(1) Дыягностыка хваробы пацыента пры неабходнасці пры дапамозе адпаведнага дыягнастычнага абсталявання.

(2) Прапісаць лячэнне альбо накіраваць пацыента на падыходнага спецыяліста.

Уявіце сітуацыю, калі ў пацыента баліць калена і, грунтуючыся на іншых клінічных сімптомах, яна лічыць, што ў пацыента могуць узнікнуць праблемы з ныркамі, якія прыводзяць да адукацыі мачавіны. Для гэтага яна магла альбо прызначыць лекі, альбо кансерватыўна папрасіць аналіз крыві. Менавіта гэтага патрабуе яе роля.

Аднак, паколькі яна працуе ў бальніцы, яна павінна рэкамендаваць пацыенту прайсці рэнтген каленнага сустава альбо кампутарную тамаграфію або МРТ каленнага сустава. Яе праца патрабуе ад яе гэтага.

Спадзяюся, гэта карысна.

Абодва тэрміна маюць некалькі азначэнняў і перасякаюцца.

У большасці выпадкаў праца - гэта фармальныя адносіны, якія часта вызначаюцца дагаворам паміж працадаўцам і фізічнай асобай. Сярод іншага, я распрацоўшчык праграмнага забеспячэння. Я мог уладкавацца на працу ў кампаніі на пасадзе старэйшага распрацоўшчыка ў аддзеле X. Пазней я мог бы ўзяць іншую працу ў той жа кампаніі, якая працуе на іншага начальніка. У працэсе сваёй працы я мог бы ўзяць на сябе ролю сістэмнага аналітыка. Праз некалькі дзён я мог бы ўзяць на сябе ролю архітэктара праграмнага забеспячэння. Я мог бы ўзяць на сябе ролю знешняга ацэншчыка на працягу некалькіх гадзін.

Для мяне праца апісвае мае агульныя дзелавыя адносіны з працадаўцам, а роля апісвае тое, чым я займаюся. Я магу мець некалькі роляў адначасова і пераходзіць з адной ролі на іншую, не змяняючы працу. Я магу змяніць працу ў адной кампаніі або пераходзіць з адной кампаніі ў іншую, не змяняючы роляў, якія я выконваю.

Абодва тэрміна маюць некалькі азначэнняў і перасякаюцца.

У большасці выпадкаў праца - гэта фармальныя адносіны, якія часта вызначаюцца дагаворам паміж працадаўцам і фізічнай асобай. Сярод іншага, я распрацоўшчык праграмнага забеспячэння. Я мог уладкавацца на працу ў кампаніі на пасадзе старэйшага распрацоўшчыка ў аддзеле X. Пазней я мог бы ўзяць іншую працу ў той жа кампаніі, якая працуе на іншага начальніка. У працэсе сваёй працы я мог бы ўзяць на сябе ролю сістэмнага аналітыка. Праз некалькі дзён я мог бы ўзяць на сябе ролю архітэктара праграмнага забеспячэння. Я мог бы ўзяць на сябе ролю знешняга ацэншчыка на працягу некалькіх гадзін.

Для мяне праца апісвае мае агульныя дзелавыя адносіны з працадаўцам, а роля апісвае тое, чым я займаюся. Я магу мець некалькі роляў адначасова і пераходзіць з адной ролі на іншую, не змяняючы працу. Я магу змяніць працу ў адной кампаніі або пераходзіць з адной кампаніі ў іншую, не змяняючы роляў, якія я выконваю.